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- 教育培训- 人才培养

住院医师规范化培训

住院医师规范化培训基地介绍

浙江省中医院是国家首批中医医师规范化培训(以下简称规培)基地,

  • 2020、2021年分别获首批国家规培重点专业基地(中医)、全国中医全科规培重点专业基地,
  • 2021年荣获浙江省中医规培“先进基地”等5项荣誉称号。
  • 2022年再度获评为国家中医临床教学培训示范中心,为全国首批、省内唯一。
  • 2022年省卫健委成立十个中医规培质控中心,我院担任管理组及其他专业主委五个,积极发挥“领头羊”作用,
  • 2023年顺利通过中国医师协会规培重点基地评估工作,规培工作再上新征程。

自2011年被正式评委浙江省住院医师规范化临床培训基地以来,医院始终把中医规培医师的临床能力和岗位胜任力建设作为规培工作的首位。截止目前我院共招收规培学员2462人,其中临床医学规培学员342人,中医规培学员2120人,2025年在培学员634人,其中规培研究生421人、外院规培生192人、本院规培生13人、社会规培生8人,规培规模位居招生规模位居全省中医第一,综合第六(前五分别是浙一、浙二、邵逸夫、温附一、温附二)。年均招生200余人,招生完成率连续五年100%。面对每年规培学员培养规模之大、学员专业类型之多,在由院领导组建的规培工作领导小组统一领导下、教学部等职能科室针对性的安排下、各学科基地轮转科室的共同努力下,因材施教、分年级带教,规培工作有条不紊、有序进行。

  • 2462

    截止目前我院共招收规培学员

  • 第一

    规培规模位居招生规模位居全省中医

  • 84人次

    近五年出国境交流学习

  • 13

    荣获省部级以上奖项

  • 97%

    近五年我院中医医师规培结业考核理论首次考通过率平均为

医院充分发挥国医大师、国家级名中医、省级名中医及中医骨干教师的作用,建立名老中医师承教学制度,开展名老中医临床带教、教学查房和病例讨论。近三年教学门诊带教学生657人次,名中医年本科生带教119人次、规培医师带教2800余人次、教学查房12次、病例讨论12次。设有中医师资培训项目和专项经费,定期开展师资培训。近五年出国境交流学习达84人次,近三年完成省级及以上规培师资培训495人次,双师型教师培训157人次。荣获省部级以上奖项13项:全省中医规培教学查房一等奖1项、全国中医规培教学查房二等奖1项、国家级优秀带教老师称号1人。浙江省中医规培先进基地、优秀规培管理工作者、优秀教学主任、优秀带教老师等5项殊荣。浙江省中医师规培小讲课教案评比二等奖、全国中医师规范化培训小讲课教案评比活动二等奖2项。建成了一支以国医大师、全国名中医领衔的高水平中医师资团队,其中国医大师2人、全国名中医3人,国家级指导老师28人,省级名中医44人,不仅承担医院规培生和师资的培训,同时承担着省内师资培训工作。


基地培养强调以胜任力为导向的临床综合能力,理论培训与技能实操并重,推动规培学员全方位发展。通过新学员为期7天的始业教育,传达各项规章制度入耳入心,此为省内首创;通过动员学员参加学术交流会议并踊跃发言提升学员科研素养;通过参加“名中医带你学经典”活动习承名医名方等;此外,规培医师学、教并重,互促进铸就规培实效。年度院级考核优秀者,将作为助教进行本科生见习和实习的带教,实现“以考促效,以效促教,以教促改,以改促考”的良性互助循环。近五年我院中医医师规培结业考核理论首次考通过率平均为97%,2024年理论首考通过率为100%,居全国前列,近年来中医执业医师资格考试通过率近七年有6次位居全国第一;2023年全国规培中医经典考核专硕杨泽取得了全国第六,全省第一好成绩。2024年全省中医规培医师急救技能竞赛获中医急救理论考核单项奖,浙江省中医全科规培病例汇报大赛第一名。


首创“群师带群徒”模式,开展规培师承教育。在院校精英教育的同时,创新全科医学教育模式,实行“学在临证,因材施教”,与新疆及省内多家县、区级卫生服务中心建立紧密协作关系,面向基层定向培养中医学专业学生,培养新时代“赤脚医生”,解决基层就医最后一公里,2022年2月5日人民日报以题为《为人民健康提供可靠保障》的头版头条对此模式作出了肯定。同时聚焦规培学员中医临床科研思维能力,提高学员对常见病、季节性热点疾病的诊断辨别能力与临床科研成果转化能力,开展中医规培的临床思维训练营与科研专题系列讲座专题活动,锻炼学员从多方位多角度思考问题的能力,实现中医传承创新共融共生,提升中医人才传创力。


围绕以“学员”为主体的人文关怀理念,医院多举并进,通过组织规培学员下乡义诊,融思政教育与技能实操为一体,强化担当意识;通过破冰活动,增强学员团队合作的精神;通过开学典礼、结业典礼、元宵喜乐会、规培生手包等,强化学员基地归属感与认同感;通过定期开展读书报告会、知识竞赛、教学查房竞赛等,丰富规培学习生活;定期讲授心理疏导课程、召开学生座谈会,360度满意度测评和教学督导工作,掌握学员思想动态之余同时优化规培学员管理方案。疫情期间,教学部放弃休假,每日监测每位学员的去向动态,密切关心、关爱学员工作、学习与身心健康情况。