敢担当 不抱怨——我院下沙院区强化职能科室学习型团队建设
2013-06-08
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会上，周书记与大家一起探讨了抱怨的原因、后果以及如何停止抱怨等一系列时常困扰大家工作的问题，并对职能科室工作基本要素、基本制度、基本方法等内容进作了介绍，对其中的首问负责制、有效沟通以及“腾出更多时间关注重要而不紧急的事”进行了重点讲解，引导大家思考如何做好承上启下的执行者和管理者，成为焦点和榜样的中坚力量。
下沙院区自2010年以来，职能科室负责人例会会前集体学习制度已经逐步实现规范化、常态化。每月职能科室负责人例会前都由一名职能科室负责人将工作中学到的新知识、积累的新经验以PPT形式和与会人员分享交流。本次学习会首次将这种学习方式扩大到全体职能科室人员。
通过参加集体学习，职能科室人员纷纷表示，自2012年10月院区职能科室设置调整后，人员增加了、工作细化了，职能科室内部如何更好开展的工作，如何更顺畅的进行协作，如何为临床提供更优质的服务，这些问题都对职能科室人员都提出了更高要求。通过这样的学习深受启发，对于进一步转变工作理念、改进工作方式、转变工作习惯，做好服务和管理工作很有帮助。
据悉，这样的集体学习今后院区还将继续推广，不断促进院区学习型团队建设。
下沙院区 王志婕/供稿
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