心志决定成败，学习创造未来--浙江省中医院医管青年培训项目正式启动
2012-06-07
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6月6日，医院在湖滨院区门诊八楼多功能厅隆重举行了浙江省中医院管理青年学习班启动仪式。医院院长吕宾、党委书记曹毅、副院长毛威及院党办、人力资源部负责人等出席了启动仪式。医院行政职能部门40周岁以下管理岗位青年60余人参加了启动仪式。
会上，吕院长发表了热情洋溢的讲话，对“什么是学习型团队”，“为什么要建立学习型团队”、以及“如何建设学习型团队”进行了阐述。他指出，开展“创建学习型团队，争做医管青年先锋”主题教育活动是医院深入学习实践科学发展观，促进医院管理青年队伍成长成才，提升医院核心竞争力，加快创新型、研究型医院建设的重要举措，也是适应医疗改革，更好地为广大患者服务的内在要求。吕院长表示，医院80余年的历史，是一个不断发展创新的历程，实现进一步的腾飞需要建立学习型团队，并依托团队的力量不断创新，促进新的发展。希望广大青年以此为契机，立足岗位、通过学习，加强团队协作，提升能力，提高工作效率，希望广大医管青年积极投身卫生管理与改革实践，追求管理创新，提高管理水平，推进管理现代化，更好为临床一线服务，共同为医院打造一支高水准的职业化管理队伍，切实提升医院精细化管理水平。
启动仪式结束后，作为此次培训项目的第一堂课，曹毅书记为大家做了《学习与成长》 的讲座。他指出，医院正处于传统化的管理向职业化管理过度阶段，医院管理人员职业化建设被提到相当重要的位置。在这一形式下，青年医管人员要深入思考个人职业发展方向，积极进取，做好职业发展规划，制定近期和远期目标，认真学习前辈的经验与思想，定期总结经验教训，不断开拓创新。.jpg)
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杜颖 施艳/供稿 陈岩明/摄影
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