凝心聚力促发展 互助合作求共赢--我院举办全省中医院系统“院院合作，发展共赢”管理论坛

    开幕仪式上，陈学奇副局长对本次论坛的召开表示了祝贺。他指出，今年是完成医改三年五项任务的最后一年，也是十二五规划的开局之年，作为医改重点的县市级医院，如何突破困境、谋求新的发展是摆在眼前的重要课题。浙江省中医院举办的全省中医院系统“院院合作、发展共赢”管理论坛，是“省院带县院”的一次探索实践，营造了相互了解，相互学习的氛围，搭建了交流经验、寻求合作的平台，对推进我省中医医疗系统合作共赢，共同发展将起到十分重要的作用。希望各与会单位以此为契机，彼此取长补短，凝聚发展力量，更好地发挥中医院在医改中的作用，实现更好更快发展。

    张光霁副校长代表浙江中医药大学党政领导，对前来参加论坛的各位代表和来宾表示了欢迎。他指出，中医药人才培养、科学研究、医疗卫生服务是推动中医药事业发展三个重要组成部分。学校将积极创造条件，搭建平台，在各领域多形式、多途径加强与各单位的合作与交流。同时，希望浙江省中医院更好地发挥全省中医院系统的龙头作用，认真贯彻省卫生厅的政策和精神，积极开展各项对口支援活动，为基层单位提供医疗技术和人才培养等力所能及的帮助。积极创新合作模式，拓展合作领域，探索“大手牵小手，共同向前走”的发展之路，共同为浙江中医药事业和浙江经济社会发展作出新贡献。

    随后，我院院长吕宾作《院院合作 发展共赢》主题报告，介绍了医院的总体情况，对各级中医院进行了SWOT分析，并提出了合作的设想。吕院长指出，省级医院在品牌、人才、技术、管理、市场等方面具有优势，而在发展空间上面临巨大压力，通过与基层医院合作一方面可以满足基层医院人才紧缺，技术力量薄弱等不足，另一方面也可以缓解上级医院发展空间上面临的压力。在医改新形势和压力下，我院愿在资源共享、优势互补、友好交流、发展共赢的原则下探索各种方式开展合作，努力实现群众满意、医生满意、医院满意、政府满意，实现发展共赢。

    上午，沈敏鹤副院长作了《人才和特色是学科发展的基础》的专题报告，并向与会单位介绍了医院各科室的优势和特色。温岭市中医院陈福春院长就基层中医院如何突破困境实现快速发展作了交流发言，并强调要以人为本，赢得患者，加强合作，发展共赢。

    下午，东阳市人民医院应争先院长介绍了公立医院推行岗位绩效工资制十年以来的经验，探讨了绩效工资的利弊与成败。北仑区中医院就与我院开展省区合作两年来所取得经验进行了交流，并表达了进一步合作的意愿。最后，与会代表在医院党政领导带领下参观了院史馆并走进科室就学科建设进行了交流洽谈，就加强合作和等级医院评审工作等问题进行了进一步探讨。

    论坛结束后，与会代表纷纷表示受益匪浅，希望今后能将此论坛的举办实现常态化，为基层医疗单位

提供开展经验交流，加强相互合作的平台，真正实现发展共赢。

院办 陈岩明/供稿 摄影