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倡议书--我和医院同发展争当“迎评”生力军

2011-02-25 231
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虎振雄风留浩气,兔迎盛世蔚新春,转眼间医院迎来了建院后的第八十个年头,在各位先贤和几代省中人的共同努力下,医院融汇中西医学,贯通传统现代,取得了许多骄人的成就。今年对医院来说注定又将是极不平凡的一年,一方面今年是医院“十二五”规划的开局之年,另一方面医院将迎来新一轮等级医院评审和建院八十周年大庆。今天,在这梅花争艳,春意渐浓之际,关乎医院长远发展和广大职工切身利益的等级医院评审工作吹响了号角。这次评审既是医院发展面临的新挑战,也是医院实现再次腾飞的新机遇,而确保评审的顺利通过则是历史赋予我们这一代省中人的神圣使命。在此,我们向全院广大职工发出倡议:“我和医院同发展,争当迎评生力军!”

   一、统一思想,众志成城,甘当“迎评”的螺丝钉

   这一轮评审,时间紧、任务重、要求严,需要医院每一位职工的积极参与。综观我院的发展史,能有今天的成就,靠的是医院前辈们一路励精图治、呕心沥血,靠的是广大干部职工的辛勤工作、无私奉献。今后,能否实现医院内涵的进一步提升,能否为医院未来科学发展造势蓄能,等级医院评审正是一次绝好的良机!我们每一位职工,都是医院的财富,是医院的建设者,也是医院的主人翁。即使我们身处平凡的岗位,也一样是医院这部大机器中一颗不可或缺的螺丝钉。如果离开医院的发展谈个人的发展,便是无源之水、无本之木。因此,我们每一名省中人都要积极投身到等级医院评审中去,为医院的做强、做精、做细狠下功夫。每位党员、共青团员,工会会员、干部职工,都要充分发挥你们的聪明才智,以强烈的责任感、主人翁的态度、务实的作风去迎接新的挑战,取得新的胜利。

   二、从我做起,齐心协力,争当“迎评”主力军

   强化医院基础管理、实现医疗质量持续改进、保障医疗安全、不断提高服务水平和管理水平是评审工作的主框架,也是医院永恒的主题;相关的考核标准就是我们工作的要求和准则。评审准备工作,就是对照标准抓整改,促落实。因此,我们每个岗位、每位同志都要认真学习标准、熟悉标准、吃透标准,仔细对照标准,反复自查自纠,使“迎评”过程成为全面学习、贯彻落实评审标准的过程,成为不断自我提升的过程,并逐渐转化为我们的每一个服务行为,渗透到每一个工作流程中。在此期间,我们要始终坚持高标准、严要求,以评促管,以评促改,以评促建;要坚持从基础管理抓起,注重医院内涵建设,在全院掀起“迎评审,讲奉献,创一流”的新热潮。在这个关键时刻,我们每位职工要结合争当“仁和先锋”创先争优活动,发挥先锋模范作用,要发挥特别能吃苦、特别能战斗的突击队员作用,每积极参与,主动配合,以实实在在的行动在全院着力营造良好“迎评”氛围。

   三、同心协力,奋勇争先,争做医院实力的展示者

   诚然,医院目前的硬件条件、环境与社会公众、服务对象不断增长的需求之间还存在一定差距,但是只要我们的服务对象认可省中医院,认可我们的服务,认可我们的技术,我们就掌握了发展的主动权。这也就要求我们必须戮力同心,倍加努力,积极争取,把群众的信任、服务对象的期待转化为激励我们前进的动力,并通过我们每个人的工作转化为医院的软实力,以优质的服务回馈社会,以过硬的技术取信于民众。等级医院评审,考量的是医院内涵,评价的是医院办院理念,比拼的是医院各级的执行力。前辈先贤们辛勤的付出为我们积累了宝贵的物质和精神财富,人民群众的认可给了我们克服一切困难的勇气和力量,让我们有足够的信心和实力向世人展示:省中医院,OK!省中人,OK!

   医院是个大家庭,因为有了我们每一个人,我们的家园才更精彩!因为有了大家,我们的医院才更辉煌!同志们,让我们团结一致,扎实工作,以积极昂扬的崭新姿态全力投入到迎评工作中去,为顺利通过等级医院评审做出我们应有的贡献!

院工会委员会