我院召开2010年职能科室中层竞聘演讲大会
2010-11-10
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11月9日晚六点，我院举行了2010年职能科室中层竞聘演讲大会。全体院领导、中层干部、各党支部书记、民主党派负责人以及全院正高级以上职称专家参加了会议。会议由院党委书记、副院长曹毅主持。
曹毅书记强调，开展职能科室中层干部聘任工作，一是要打造一支政治素质好，工作责任感强、能力突出、优良作风、年轻而有活力的高素质管理队伍，为医院管理和发展奠定良好的政治保证和组织保障，确保医院总体目标的顺利推进。二是要进一步探索、推进医院人事制度改革，建立健全科学、规范的干部聘用制度。三是要形成有责任、有激励、有约束、有竞争、有活力的用人机制，促进医院的在新时期保持稳定、健康、可持续发展。
曹毅书记表示，医院班子非常重视此次职能科室竞聘工作，党政联席会议多次进行专题研究，并成立了职能科室中层干部聘任考核工作小组，严格按照学校相关规定和医院《关于2010年职能科室机构设置和负责人换届聘任工作的实施意见》（浙中院字〔2010〕84号）规定的各个步骤和程序进行的。召开了中层干部会议进行动员，明确了聘任对象及条件、聘任程序及时间安排，并通过个人自荐、组织推荐、群众推荐、个人述职、资格审查、公示等程序后的确定候选人，各个环节充分体现了公开、公平、竞争、择优的原则。
随后，陈智能等63位竞聘人员就自身的工作经历、岗位优势和工作思路等逐个进行了竞聘演讲。其中，许多竞聘者的精彩表现和创新思路赢得了阵阵掌声。演讲结束后，到会人员以无记名方式对竞聘人员进行了民主评议和投票。
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