以改革促内涵建设 借转型谋跨越发展——医院召开2014年度中层干部大会

1月31日，我院在8楼学术报告厅召开2014年度中层干部工作会议。以吕宾院长、曹毅书记为首的医院党政班子全体成员、下沙院区班子及全院200余名中层干部参加了大会。

会上，医院院长吕宾作了题为《乘改革春风 促内涵建设 借转型良机谋跨越发展 ——医院发展工作报告》的主题报告。报告中，他回顾了医院医教研各项工作的发展情况及取得的成绩，并分析了医院发展面临的形势。他指出，2014年，党政班子顺利完成换届，组建了年轻、高效、务实、创新的新一届领导集体，完成职能部门和临床科室负责人竞聘，有效提升执行力，积极强化人才队伍建设，学科人员梯队不断优化，医院发展呈现欣欣向荣之态势。内外技护精诚合作，多学科联合模式成为医疗工作新常态，学科、专科建设不断深化。创新“双下沉”托管机制，首创“3+1+1”帮扶模式，获得省委、省政府好评。科研能力持续增强，国家中医临床研究基地建设通过国家局督导检查，省重大科技专项获得突破，位居全省第二，名老中医工作室建设“浙江模式”获国家肯定。医教一体化有效推进，教学质量、教学水平得到学生全面认可。打造智慧医疗，顺利完成HIS系统升级改造，医银通项目顺利上马，掌上省中（APP）、省中官微等先后上线，媒体应用与宣传能力得以提升。下沙院区发展打开新局面，科研综合大楼进入精装阶段，启用在即。后勤服务能力不断加强，各类基建项目顺利完成，行政后勤满意度显著提升。

报告中，吕宾还分析了当前医院发展面临的形势，布置了2015年的工作重点和任务。他指出，2015年将是公立医院改革不断深化的重要一年，进一步深化医疗卫生体制改革，提升医院综合服务能力，方便广大患者就医，改善群众就医体验，是社会赋予我们的责任，也是人民对我们的期盼，我们使命光荣，任务艰巨。他要求，全院要攻坚克难，乘势而上，要继续秉持建院之初提出的“举医为公”的宗旨、坚持“精诚合作成就卓越团队、仁和济世呵护人类健康”的核心价值、以“爱心、责任心、将心比心”的服务理念，积极、主动参与改革，以创新的思路，扎实的作风，务实的举措，争取用新的业绩铸就辉煌、迎接建院85周年。

会上，医院党委书记曹毅还作了《技术主导 多学科协作——建设智慧型临床信息系统》的专题报告；下沙院区执行院长、医院常务副院长毛威，副院长江荣林、程向东，总会计师高丽娟就分管工作作专题报告。分别介绍了下沙院区适应新常态的发展要务，2014年度医院医疗运行情况，医院外科发展展望及2014年度医院财务运行状况。同时，大会邀请了2014年度发展迅猛的眼科负责人杜尔罡主任作专题经验交流，与大家分享成功的发展经验；邀请护理部负责人俞国红主任作护理人员赴台研修成果报告，介绍台湾医疗机构在管理中的先进理念，并提出了许多切实可行的意见和建议。

紧凑、高效的会议，是总结过去一年经验与成绩，展望未来改革与发展的一场“及时雨”，既坚定了信念，也明确了目标，更找到了取胜的“法宝”。正如在会议总结中，曹毅所指出的，2015年医院将收官“十二五”规划，进一步深化医疗卫生体制改革，提升医院综合服务能力，方便广大患者就医，改善群众就医体验，是社会赋予我们的责任，也是人民对我们的期盼，我们使命光荣，任务艰巨。要辩证地分析形势，保持良好的精神状态。从医院、学科的现实情况出发，去研究，去探索，也要和形势政策相适应，因势利导，寻求转机，创造学科发展机遇。要坚持人本服务理念，发扬医院优良文化传统。在医院转型发展的重要历史时期，不但要强调有形化建设，还要注重发扬建院85年来形成的精诚合作、至臻卓越的省中团队精神。努力突破医院发展面临的外部环境与形势的制约，推进内部整合与改革的磨合，实现新的跨越式发展。

王蓝玉 孔菁菁/供稿 陈岩明/编辑于伟 /摄影